Moderation
Vertrauen in Teams + Gruppendynamik stärken.
Teamentwicklung
Interaktion positiv gestalten.
Teams haben ihre eigene Gruppendynamik, mit eigenen Regeln: Manchmal ist sie kraftvoll und laut, manchmal leise und fast unbemerkt. Und doch kann sie mit gezielt gesetzten Impulsen von außen ganz aktiv von allen Mitgliedern einer Gruppe positiv gestaltet werden. Fähig sein zu mehr: Wir haben ein sensibles Gespür dafür, wann zu diesem Zweck eine Gruppe aus der Komfortzone herauszuführen ist und wann wir uns im Vertrauen auf ihre Stärken zurückziehen können.
Zu einer ganzheitlichen Teamentwicklung gehören von unserer Seite die Ziel- und Auftragsklärung mit der Führungskraft, umfassende Teamdiagnostik, strukturiertes Agenda Design und die Liebe zur Gruppendynamik. Von Ihnen eine Portion Mut, Offenheit und den ersten Schritt.
Umfang: Teamentwicklungs-Workshops brauchen in der Regel 6 Wochen zur Vorbereitung (Vorgespräche und Planung) und 1 – 2 moderierte Tage.
Mögliche Anlässe für Teamentwicklung
- Vorbereitung eines starken Teams auf anstehende Veränderungen.
- Begleitung eines Teams oder Bereichs während eines Change-Prozesses.
- Entwicklung von Dialogbereitschaft und Lösungen für ein Team, das durch offene oder verdeckte Konflikte in seiner Leistung stagniert und sich bei der Lösungssuche im Kreis dreht.
- Hausputz: Regelmäßige und aktive Fürsorge für ein gesundes Teamklima.
Training
Kompetenzen würdigen + Handlungsspektrum erweitern.
Trainings bieten wir in „maßgeschneiderter“ Form an, denn dann sind sie mit den konkreten Bedürfnissen Ihres Unternehmens abgestimmt und anschlussfähig. Sie sind interaktiv angelegt, enthalten zahlreiche Lernangebote und geben den Teilnehmenden Energie, Neugier und Impulse mit auf den Weg, in Eigenregie weiter an ihren Themen zu arbeiten.
Erfolgreiche und nachhaltige Trainingskonzepte sind mehrmodulig aufgebaut und geben so den Teilnehmenden den Raum, das Gelernte zwischen den einzelnen Modulen anzuwenden.
Themen und Schwerpunkte (Auswahl)
- Führungskompetenz. Die Rolle (be-)greifen und Beziehungen positiv gestalten.
- Impact + Influence. Eigene Muster erkennen und Veränderungen souverän gestalten.
- Workshopgeflüster. Methodensicherheit für Führungskräfte und Inhouse-Beratende.
- Unconscious Bias. Glaube nicht alles was Du denkst.
- Studio Connect Medical. Patientenorientierte Kommunikation und gute Zusammenarbeit in medizinischen Teams. mehr
(Be)greifbares Material
Arbeiten in schön
Von interaktivem Workbook über schön gestaltete Flipcharts bis hin zu Lego Serious Play: Unser Material ist psychologisch fundiert ausgewählt und bietet multisensorische Lernmöglichkeiten. Es spiegelt unsere Kreativität und Liebe zum Detail wieder.
Der Take-Home-Charakter unserer selbst-gestalteten Materialien & Methoden hinterlässt auch über einen Workshop hinaus einen bleibenden Eindruck, so dass das Gelernte im Alltag seine Entfaltung findet.